Dit zijn de organisaties waarmee wij samenwerken
De snelle ontwikkelingen in de techniek stellen steeds hogere eisen aan het personeel. Royal Uitzendbureau ziet erop toe dat medewerkers hun vak bijhouden. Toch kan het altijd wel eens gebeuren dat u niet tevreden bent over de vakbekwaamheid van een tijdelijke medewerker. Daarom hanteren wij in de eerste vier uren van uitzending of detachering het ‘no cure no pay’-beginsel. Indien u in die periode niet tevreden bent over de door de uitzendkracht uitgevoerde werkzaamheden, kunt u dit binnen de gestelde tijd aan ons kenbaar maken. Vanzelfsprekend zorgen wij in dat geval voor een vervangende kracht.
We helpen u de juiste arbeidskrachten te vinden, zodat u zich kunt richten op het runnen van uw bedrijf
Neem contact met ons op.
Dan helpen we je zo snel mogelijk verder.
Royal Uitzendbureau brengt uw vraag en uw aanbod op de arbeidsmarkt samen. Met deskundigheid.
Cookie voorkeuren: Wanneer u een website bezoekt, kan er informatie in uw browser worden opgeslagen of eruit worden opgehaald, voornamelijk in de vorm van cookies. Deze informatie kan over u, uw voorkeuren of uw apparaat zijn en wordt voornamelijk gebruikt om de website correct te laten werken. De informatie identificeert u normaal gesproken niet direct, maar kan u een beter op uw voorkeuren toegesneden surfervaring geven. Omdat we uw recht op privacy respecteren, kunt u er voor kiezen sommige soorten cookies te blokkeren. Klik op de namen voor de verschillende categorieën voor meer informatie en om onze standaardinstellingen te wijzigen. Weest u zich er echter wel van bewust dat het blokkeren van sommige soorten cookies uw ervaring van de website en de door ons aangeboden diensten nadelig kan beïnvloeden.